属鼠和属虎的人工作合作是可能的，但在一起工作时可能会面临一些挑战。下面将通过分析两者个性特点、工作风格以及如何解决潜在问题来回答这个问题。

属鼠的人擅长思考和计划，并具有敏锐的观察力和判断力。他们通常注重细节，善于分析问题并制定解决方案。属鼠的人工作努力且坚持不懈，他们对事务的管理和组织非常强大。他们通常冷静，稳定且灵活，能够快速适应变化。

另一方面，属虎的人具有强烈的领导能力和决策力。他们勇敢、自信，并具有非凡的执行力。属虎的人通常喜欢追求挑战和创新，他们擅于解决问题并在紧急情况下保持冷静。他们的工作风格通常积极进取，对团队目标有着强烈的责任感。

尽管属鼠和属虎都有各自的优势，但由于个性上的差异，他们在工作中也可能遇到一些困难。例如，属虎的人在追求创新和快速决策时可能会忽视细节，而这正是属鼠的人擅长的领域。另外，属鼠的人可能过于谨慎和保守，对属虎的决策感到不满，导致合作出现紧张氛围。

为了使属鼠和属虎的工作合作更加顺利，以下是一些建议：

1.互相尊重和理解：双方应该尊重彼此的工作风格和个性特点。尽量理解对方的优势和贡献，并认可彼此的工作方式。

2.有效沟通：建立一个良好的沟通渠道，互相分享信息和意见。属虎可以更加关注属鼠提出的细节和建议，并解释自己的决策背后的理由。

3.寻求共同点：找到双方共同的目标和价值观，以此为基础进行合作。明确各自的责任和角色，并寻求双方充分发挥优势的机会。

4.灵活适应：在工作中面临变化和挑战时，双方都需要保持灵活性。属鼠可以尝试更加开放和主动的工作风格，而属虎可以尝试更多考虑细节和合作的方式。

属鼠和属虎的人工作可以合作，但需要双方理解和尊重对方的个性特点和工作风格。通过有效的沟通和合作，发挥各自的优势，他们可以取得良好的工作成果。

除此之外，还有：

属鼠和属虎两个生肖在工作上可以合作，尽管他们有着不同的个性特点和处事方式，但可以通过相互理解和合作来实现共同目标。

属鼠的人有着灵活机智、聪明敏捷的特点。他们善于察言观色，能够迅速捕捉到工作中的细节和关键点。他们通常善于独立思考，富有创意，能够给团队带来许多新的想法和解决方案。他们也非常注重效率和实际，善于迅速找到问题的症结并提出解决方案。

相比之下，属虎的人则充满热情和冲劲，具有领导才能和坚定决心。他们勇于面对挑战，从不退缩，能够带领团队不断突破自己的极限，追求更高的目标。属虎的人通常具有很强的执行力和决策力，能够在工作中快速做出正确的决策，带领团队朝着正确的方向努力。

尽管属鼠和属虎在性格和工作风格上有所不同，但他们可以通过互补合作来弥补彼此的不足。属鼠的人可以借助属虎的领导才能和决断力，更好地指导自己的工作，并且从属虎身上学习到坚韧和毅力的品质。而属虎的人也可以通过属鼠的聪明和创造力，找到更多的解决方案，并能够更好地理解团队中每个人的想法和需求。

在合作中，属鼠和属虎可以共同制定目标和计划，并分工合作，发挥各自的优势。属虎可以负责领导团队并做出重大决策，而属鼠则可以给出建议，提供不同的解决方案，并在实施过程中帮助属虎及时调整和优化计划。

属鼠和属虎还可以通过相互尊重和沟通来建立良好的合作关系。他们应该以开放的心态聆听彼此的观点和意见，并乐意合作解决问题。在合作过程中，他们可以共同分享工作中的挑战和成功，激励彼此，并共同成长。

属鼠和属虎在工作上可以合作，并通过互补合作取得更好的成果。他们可以通过相互理解和合作来充分发挥各自的优势，实现共同目标。但是，在合作过程中仍然需要双方积极主动地沟通和协调，互相支持和尊重，才能取得最佳的合作效果。