断官位高低
断官位高低，乃至人身一事，有时只因品论，不在官阶先后。断官位的高低与人的荣耀、尊严息息相关。
宋代，官名分为九品，從上至下分为：正一品至九品。“正一品”官是天子、皇后，而“正二品”官就是三公九卿，由此可见一斑宋代官位极其重视。
在宋朝官制中，官阶的高低直接决定了官员的地位与待遇。外界对官员的评价亦存在一定的等级之分。由于宋代历史上有许多英雄人物，他们所担任的官职、级别、品位非常具有代表性，因而仍能够反映出宋代官位高低的价值观和等级制度。
宋代官位高低的顺序
宋代官位高低按照官职和级别，大致可以分为以下三个不同维度：
官职维度：
从九品到正一品，官阶高低有如下划分：九品中正、从九品上、从九品中、从九品下、正六品、正七品、正八品、正九品、正一品。正一品是宋代官阶中最高的一个品级，仅次于帝王、皇后，其掌握的权利和责任也不言自明。
科举等级维度：
宋代的科举制度是封建社会中比较完备、制度化的选拔制度，官员的身份由其通过科举所获得的等级来确定。举人、解元、贡士、进士、状元等科举的成绩和等级，也是衡量官员水平和地位的一个重要标志。
系统层级维度：
除了以上两个维度，宋代官员的系统层级亦能反映官位的高低。按照这个维度，官员可以分为三大系统层级：中央官府、地方官府和州县官府。在此之上还有兵部和户部，是专责军事和财务管理的机构。
官位等级可以根据以上三个维度来进行排划。但是，不同的维度间存在交叉或干扰的情况，这就要求人们在日常生活和工作中要透彻理解宋代官位高低的价值观念和等级制度，以便更好地为国家、社会、人民服务。
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