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其中提到,符合办理入编条件并办理入编手续的,除按琼海市现行事业单位人员工资标准执行外,绩效工资单列,总量最高可达到每年80万元。其中基础性绩效工资每年30万元,按月进行发放;奖励性绩效工资每年最高可达到50万元,根据考核情况(考核方法或方案另行制定)在学年度考核结束后一次性发放。市委组织部组建考核组,对聘用校长履行工作职责、完成考核指标(或工作目标)情况进行学年度考核(具体考核指标详见双方签订的聘用协议),考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核等次为优秀的,奖励性绩效工资为50万元人民币(税前);考核等次为合格的,奖励性绩效工资为30万元人民币(税前);考核等次为基本合格及以下的,不予发放奖励性绩效工资。
自愿放弃办理入编手续的,实行聘用校长年薪制。聘用校长年薪由基本年薪和绩效工资组成。其中基本年薪按每月15000元人民币(税前,含五险一金)的标准按月发放。绩效工资单列,总量最高可达到每年80万元。其中基础性绩效工资每年30万元,按月进行发放;奖励性绩效工资每年最高可达到50万元,根据考核情况(考核方法或方案另行制定)在学年度考核结束后一次性发放。市委组织部组建考核组,对聘用校长履行工作职责、完成考核指标(或工作目标)情况进行学年度考核(具体考核指标详见双方签订的聘用协议),考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核等次为优秀的,奖励性绩效工资为50万元人民币(税前);考核等次为合格的,奖励性绩效工资为30万元人民币(税前);考核等次为基本合格及以下的,不予发放奖励性绩效工资。

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游戏操作亮点
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1、修复了v4.0.3卡顿问题。
2、修正若干BUG。
3、优化游戏体验感,更加流畅。